基本要求
- 工作地点：晋江市
- 性别要求：不限
- 学历要求：高中
- 招聘方式：不限
- 年龄要求：25 - 45
- 工作经验：3年
-
职位类别：行政/后勤/办公文员
岗位职责
职务要求：
1、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
2、能够熟练的运用Office等办公软件。
3、有企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，能独立开展人力资源工作，擅长招聘、培训；
4、拥有良好的语言沟通表达能力与书面表达能力；
5、学习能力及适应能力强，具备良好的执行力、抗压力、团队协作意识；
工作范围：
1、人事管理：负责公司人事招聘及培训，梳理各部门人才需求、人才储备；
2、宿舍食堂管理：负责住宿人员的登记、抄电表及电费的核算，新入职人员的住宿食堂安排、离职人员的退宿等；
3、保险管理：负责办理员工意外险及集体险，及时增员、减员；
4、合同管理：负责劳动合同协议维护、签订、续签、解除及劳动用工备案；
5、招聘管理：独立开展员工招聘工作，筛选简历、邀约面试、并给予面试评估对员工录用提供合理建议；以及员工面谈(入职、转正、离职)工作。
6、培训管理：负责新员工的入职前培训，包含公司企业文化、劳动纪律、安全要求等通识类培训。
7、行政管理：公司内外部文件管理、人事档案管理、车辆管理、信息化管理；公司日常事务以及后勤管理。
上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：30
有意向者联系：小洪18559555699
相关经验、技能要求
职务要求：
1、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
2、能够熟练的运用Office等办公软件。
3、有企业人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块，能独立开展人力资源工作，擅长招聘、培训；
4、拥有良好的语言沟通表达能力与书面表达能力；
5、学习能力及适应能力强，具备良好的执行力、抗压力、团队协作意识；
工作范围：
1、人事管理：负责公司人事招聘及培训，梳理各部门人才需求、人才储备；
2、宿舍食堂管理：负责住宿人员的登记、抄电表及电费的核算，新入职人员的住宿食堂安排、离职人员的退宿等；
3、保险管理：负责办理员工意外险及集体险，及时增员、减员；
4、合同管理：负责劳动合同协议维护、签订、续签、解除及劳动用工备案；
5、招聘管理：独立开展员工招聘工作，筛选简历、邀约面试、并给予面试评估对员工录用提供合理建议；以及员工面谈(入职、转正、离职)工作。
6、培训管理：负责新员工的入职前培训，包含公司企业文化、劳动纪律、安全要求等通识类培训。
7、行政管理：公司内外部文件管理、人事档案管理、车辆管理、信息化管理；公司日常事务以及后勤管理。
上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：30
有意向者联系：小洪18559555699
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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联系方式/地图
- 公司地址： 晋江市新塘街道南塘大道宏鹭大厦3楼（石狮荆山加油站后面350米左右）
- 邮政编码： 362000
- 联系电话：18559555699
- 联系人：小洪
- 传真：
- E-mail：18559555699@136.com
